Convocatoria: Líder de Proyecto Social en Ciudad de México

1. Datos clave

Rol

Líder de Proyecto Social

Ciudad

Ciudad de México — México.

Posiciones

1 posición disponible.

Frentes de trabajo

Un frente de intervención en espacios educativos y comunitarios (ver sección 2).

Vinculación

Oferta de prestación de servicios por entregables.

Plazo

El proyecto tiene una duración de 7 semanas de preparación, a partir de que se confirme la fecha de la jornada (fecha por confirmar). Dedicación parcial y creciente hacia el cierre — ver calendario en la sección 6.

Fecha de la jornada

Por confirmar — se define después de la visita de reconocimiento del espacio.

Honorarios

$22.000 MXN (honorario total), pagados en 3 pagos — visita de reconocimiento, entregables 1–4 y entregables 5–7.

Reporta a

Coordinación del Proyecto.

2. El proyecto y su frente en Ciudad de México

Este es un proyecto de innovación social y ambiental ejecutado por Pacto Planeta, que transforma espacios educativos y comunitarios.

En Ciudad de México, el proyecto se ejecuta a través de un frente de intervención:

Espacio lúdico-ambiental: reciclaje creativo, juegos de circularidad y mural.

La operación completa —antes, durante y después de la jornada— está a cargo de un Líder de Proyecto Social, con el acompañamiento metodológico del equipo central de Pacto Planeta.

3. Objeto

Liderar la preparación, ejecución y cierre de la jornada en Ciudad de México: alistamiento de materiales y espacios, conformación y capacitación de su equipo de guías de apoyo, relacionamiento con la comunidad y aliados institucionales, gestión responsable del anticipo y registro de la información de monitoreo y evaluación en los formatos y plataformas de Pacto Planeta.

4. Perfil requerido

Manejo de grupos grandes: experiencia en facilitación, dinamización de actividades lúdicas, producción de eventos o docencia. Persona extrovertida y resolutiva.
Capacidad operativa integral: cotización, compras, inventarios, transporte e impresiones con proveedores locales.
Gestión de talento: convocar, seleccionar y capacitar a su equipo de guías de apoyo.
Habilidades de relacionamiento con instituciones, empresas y comunidad.
Alta responsabilidad e integridad en el manejo de recursos (recibe anticipo para compras del proyecto).
Interés genuino por lo social y lo ambiental, y experiencia previa implementando proyectos comunitarios. Disponibilidad para acompañar al equipo de Pacto Planeta en la visita de reconocimiento del espacio el 18 de septiembre de 2026, en jornada completa.

5. Obligaciones clave

Participar en la inducción virtual inicial, comprender a fondo el frente de intervención asignado a esta ciudad y aprobar las evaluaciones de conocimiento previas al trabajo en territorio.
Operar la plataforma de trabajo de Pacto Planeta como único canal de reporte (evidencias, formatos, avances) — no se gestiona el proyecto por WhatsApp.
Realizar la visita previa al espacio, evaluar sus condiciones de seguridad (riesgo público y locativo) y diligenciar el formato de identificación correspondiente.
Formalizar con la institución, mediante acta firmada, el almacenamiento seguro de materiales y el uso de sus instalaciones para la capacitación de guías.
Facilitar el taller de co-creación con la comunidad; el artista del mural debe incorporar sus resultados (colores, propuestas), con el visto bueno del equipo central antes de producir.
Cotizar, contratar y coordinar a los proveedores locales de producción (corte, madera, impresión y otros), y gestionar la entrega oportuna de todos los materiales — no se envía nada desde Colombia.
Conseguir y capacitar, por su cuenta y a través de sus contactos locales, un equipo de guías de apoyo para la jornada — personas altamente responsables, con experiencia en manejo de grupos y actitud de servicio. Debe incluir un/a artista a cargo del mural y una persona permanente en el punto de entrega de pinturas y materiales.
Confirmar a la Coordinación, al menos una semana antes de la jornada, que todo está listo: materiales, equipo de guías y espacio.
El día de la jornada: dirigir la operación completa (distribución de equipos, arranque por subgrupos, acompañamiento y cierre), cumpliendo las normas de seguridad y uso de elementos de protección definidos por Pacto Planeta.
Velar por que los guías gestionen bien a los participantes y por el uso eficiente de los materiales; aplicar la encuesta de satisfacción (meta: 8/10 o más) y registrar evidencias en la plataforma de trabajo.
Al cierre: legalizar el 100% del anticipo con soportes (incluye el pago a guías de apoyo), cargar evidencias finales y participar en monitoreo y evaluación post-jornada.

6. Calendario de dedicación

La dedicación es parcial y creciente hacia el cierre del proyecto — no es tiempo completo, pero sí exige disponibilidad creciente en la recta final, en horario laboral.

Dedicación parcial 20–40%Recta final 80%Semana de la jornada

20%

40%

80%

Jornada

Semana 1

Semana 2

Semana 3

Semana 4

Semana 5

Semana 6

Semana 7

Las semanas de mayor dedicación concentran compras, producción local, alistamiento, capacitación de guías y la jornada. La Semana 7 incluye la jornada y el cierre inmediato.

Un punto importante: aunque la dedicación es parcial, debe cumplirse en horario laboral. Durante estas semanas se coordinan agendas con proveedores, instituciones y el equipo central de Pacto Planeta, y se reciben entregas de materiales de empresas transportadoras — todo esto funciona en ese mismo horario. Por eso el rol no se puede ejecutar en las noches ni en horarios que no permitan esa coordinación.

7. Entregables

Entregables 1 a 4

Entregable 1: Formato de identificación de espacio diligenciado (visita previa).
Entregable 2: Memoria del taller de co-creación con la comunidad.
Entregable 3: Equipo de guías de apoyo conformado y capacitado en sitio.
Entregable 4: Alistamiento de materiales completo antes de la jornada.

Entregables 5 a 7

Entregable 5: Jornada ejecutada, con evidencias registradas en la plataforma de trabajo.
Entregable 6: Legalización completa del anticipo (con soportes).
Entregable 7: Paquete de cierre: fotos del proceso, GPS y participación en monitoreo y evaluación post-jornada.

8. Honorarios y forma de pago

El honorario total de esta posición es de $22.000 MXN, distribuido en 3 pagos:

Pago 1 — $1.000 MXN: contra la visita de reconocimiento del espacio.
Pago 2 — $10.500 MXN: contra entrega y satisfacción de los entregables 1 a 4.
Pago 3 — $10.500 MXN: al cierre, contra entrega y satisfacción de los entregables 5 a 7.
El valor de los honorarios incluye la totalidad de las cargas y costos laborales aplicables en el país, incluida la seguridad social, que deben ser asumidos y soportados directamente por el/la contratista, sin que ello genere relación laboral con Pacto Planeta.
El anticipo para compras es independiente de los honorarios y se legaliza en su totalidad con soportes. Transporte y residencia: se reconocen los gastos de transporte para los desplazamientos del proyecto; la persona debe residir en Ciudad de México, ciudad donde se ejecuta el proyecto.
Importante — sobre la fecha del proyecto y la visita de reconocimiento. La fecha de la jornada aún no está definida: se acuerda con el cliente. La visita de reconocimiento del espacio ocurre antes, así que pueden pasar varias semanas entre esa visita y el inicio de la implementación. Por eso la visita se paga aparte: el Pago 1 corresponde exclusivamente a la visita y no depende de que se confirme la fecha de la jornada — ningún hito queda sin pago. Cuando la fecha se confirme, se firma el acuerdo por las 7 semanas de preparación y desde ahí corren los entregables y los Pagos 2 y 3. Si en ese momento las fechas no le funcionan a alguna de las dos partes, cualquiera puede decidir no continuar con la implementación.

9. Postulación

Recepción de hojas de vida en talento@pactoplaneta.com (asunto: Ciudad de México – Nombre completo), antes del 13 de septiembre de 2026.

¿Te suena este reto?

Si tienes experiencia liderando proyectos comunitarios y quieres dejar huella en Ciudad de México, queremos conocerte.

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